方毅听完姚小柔的发言，内心对她的表现也是颇为满意的，且不论工作能力怎么样

单看这气场，那就是未来霸道女总裁的料啊

哈哈，谁说没有霸道女总裁的，小爷我这叫女总裁养成模式，这样才有成就感！

“谁还有什么想说的？我和姚总跟大家一样，都是年轻人，所以以后我们就在餐厅主推扁平化管理，大家有话都可以直说，不必拘束”

“那个，方总姚总，咱们这里大多数员工都是工作了一年以上的老员工了，到目前为止都是零投诉，我们就想问问能不能给涨点工资啊”

方毅想都不想直接回答道

“好啊，你说的很有道理，既然是扁平化管理大家都说说，涨多少合适”

“每年涨二百，您看可以吗？”

员工小王弱弱的问道

“我看不可以。”

听完这话所有员工也皆是神色黯然，心里也都是连连犯嘀咕

唉，看来新来的老板也只是会给员工纸上画饼罢了

方毅看到员工们的反应，又突然笑吟吟的话锋一转

“都这么垂头丧气的干嘛，又不是家里着火了，我的意思是涨二百块太少了，我可不会像外面那些皮包公司的缺德老板一样，只会跟员工谈理想，一谈待遇就拉稀”

“你们要二百，我涨五百！”

话音刚落，餐厅内的气氛瞬间又一次被点燃

“哇，这难道就是拥有一位神豪老板的体验吗”

方毅这么做其实都是为了姚小柔，毕竟还太年轻，而且没有相关的管理经验，要想让手下的人听话，为姚小柔顺利接管全盘铺平道路，唯一的方法就是撒钱

低头跟姚小柔耳语一阵，随后由姚小柔正式宣布

“经过方总的允许，现在我宣布涨薪的具体细则，凡是达到零投诉标准的员工，工作满一年的涨500，满两年的涨700，满三年的涨1000，年底各项业绩考核达标的，基础上再涨1000”

“哇哇哇，老板威武霸气！”

“老板，我要给你生猴子！”

“跟着这样壕无人性的老板干，给老子个公务员都不换啊”

今天的早会开的时间格外的长，眼看着快到了午餐饭点，姚小柔招呼一声

20名员工立刻四散开来，开始各自一天的工作

如果有客人现在进来，一定会被现场热火朝天的氛围被吓一大跳，这里的员工都打了鸡血了吗？

傍晚时分，方毅见姚小柔已经逐渐熟悉了环境

跟手下的人也越来越有默契，跟她打了个招呼就离开餐厅往学校走去

方毅走在护城河边上，河边上波光粼粼，岸边的杨柳也是跟着微风左右飘荡

收购餐厅的事情让方毅明白，目前手上再多的钱，也只能算是本钱，如果想有钱的同时得到滔天的权势，争地盘，积人脉这都是必不可少的

而方毅现在已经有了一切东西的先决条件，千亿资产的雄厚家底，也让方毅对未来的发展充满了信心……